Я - менеджер. Моя профессия оценивается в Австралии на 60 баллов. Почему вы отказались работать с моим иммиграционным делом? Я не вижу видимых причин отказа со стороны Австралийских иммиграционных властей. Объясните, пожалуйста, причину своего отказа. Такие люди как я нужны в любой сфере бизнеса.

 

Да, Вы совершенно правы, основные "менеджерские" позиции оцениваются очень высоко во всем Мире, в том числе и в Австралии. Но вопрос лишь заключается в том, имеете Вы право называть себя менеджером, или нет?

В Австралии такую функцию "третейского судьи" берет на себя организация, называемая The Australian Institute of Management (AIM). Генеральная позиция AIM в оценке претендентов на звание менеджера абсолютно противоположна большинству других, уполномоченных Департаментом Иммиграции Австралии институтов, подтверждающих другие профессии. Основной принцип AIM можно сформулировать просто: "Нам не нужно Ваше образование, нам не важен Ваш уровень знания английского языка, Вы просто - покажите себя в деле, как практик!" (Уточнение, AIM не потребует от Вас IELTS - сертификат, как подтверждение Вашего умения общаться в Англоязычной среде на этапе подтверждения профессии, но на последующем этапе Департамент Иммиграции Австралии потребует его от Вас, согласно общих требований других категорий виз, по которым Вы будете проходить).

Другими словами - спрячьте "корочки", снимите парадный мундир, прекращаем заниматься саморекламой и просто - будем работать.

Итак, оценка менеджерских позиций будет сделана на основе:

  1. Вашей роли в управленческой вертикали компании. Только высшее управленческое звено компании (CEO, Senior Manager, General Manager or President), которое делегирует часть полномочий второму и третьему уровню управленческого персонала, может называть себя менеджером! Эти люди принимают стратегические и общие тактические решения в компании, а текущей работой занимаются подчиненные им по "вертикальным" связям управленцы второго и третьего уровня, которые должны докладывать о проделанной работе в своем (узком) секторе бизнеса и не дублировать друг друга. При этом, если менеджеры второго и третьего уровня будут дублировать друг друга, то Вы не будете утверждены как "менеджер первого звена" ;
  2. истории успешного бизнеса Вашей фирмы и приведенных документальных доказательств за период как минимум 5 лет Вашей управленческой карьеры. При этом, определение что считается "успешным бизнесом" не дается;
  3. за эти пять лет AIM должна проследить Ваш карьерный рост не с точки зрения зарплаты, а с точки зрения увеличения Ваших полномочий, "их ширины и глубины", количества подчиненных управленцев второго и третьего уровня, докладывающих по вертикальной линии лично Вам.

Субъективным фактором оценки является количество постоянных работников компании, работающих полный рабочий день и получающих "полный социальный пакет" от предприятия. Будем далее по тексту называть таких людей просто - "работниками".

На звание менеджера могут претендовать:

1. при количестве работников от 21 - до 200 - хозяин частного предприятия, который сам же является Генеральным Директором (либо просто Директором). Этот человек должен быть единственным учредителем компании, самостоятельно вести успешный бизнес более 5-ти лет, а компания должна быть бесспорным лидером в своем регионе в конкретном секторе экономики (Утверждаемая профессия Corporate General Manager ANZSCO Code 111211);

2. при количестве работников от 201 - до 600 - лицо, указанное в пункте 1, а также наемный Генеральный менеджер (Утверждаемая профессия Corporate General Manager ANZSCO Code 111211);

3. при количестве работников от 601 - до 1200 - лица, указанные в пунктах 1, 2, а также руководители подразделений (управленцы второго уровня) - те заявители, кто претендуют на утверждение профессий

  • Sales and Marketing Manager ANZSCO Code 131112
  • Human Resource Manager ANZSCO Code 132311
  • Supply and Distribution Manager ANZSCO Code 133611

4. при количестве работников от 1201 и более - уже перечисленные лица в пунктах 1, 2 и 3, а также руководители отделов (управленцы третьего уровня), которые тоже могут претендовать на утверждение профессий

  • Sales and Marketing Manager ANZSCO Code 131112
  • Human Resource Manager ANZSCO Code 132311
  • Supply and Distribution Manager ANZSCO Code 133611


Если перечисленные условия соблюдены, то только тогда можно говорить о подготовке документов на рассмотрение в AIM.

Само рассмотрение документов займет не более месяца и должно быть оплачено чеком Австралийского банка, либо платежом через Австралийский банк (кредитные карты не принимаются). Та же сумма потребуется в случае, если будет получено отрицательное решение и заявитель захочет подать дело на пересмотр повторно. Сертификат, выданный AIM в случае успешного подтверждения профессии, будет действителен 2 года для целей иммиграции в Австралию.


Если хотя бы одно из перечисленных условий не соблюдено, тогда возможно развивать события по двум другим сценариям:

  1. Вашу "менеджерскую" позицию можно будет утвердить в другой организации - VETASSESS
  2. искать другой способ иммиграции в Австралию.

 

 

 

С уважением,
Alliance Group

 

 

 

 

 

 
Яндекс цитирования