The Skiled Migrant Selection Model

Выбери меня, выбери меня,
птица счастья завтрашнего дня!

Как Вы уже знаете, с 01 Июля 2012 года  Департамент Иммиграции Австралии (DIAC) вводит новые принципы подачи иммиграционых заявлений с просьбой о грантовании GSM виз, обязательным критерием грантования которых  является соответствие основного заявителя  минимальному уровню в 65 условных баллов балльного GSM–теста. 

В данный момент опубликован только проект этих принципов, который ещё будет дорабатываться и изменяться. С этим проектом Вы можете ознакомиться, активировав эту ссылку. В связи с тем, что этот проект не имеет статус закона, мы не будем его подробно расматривать, а только перечислим основные тезисы этих принципов и дадим свои комментарии, основанные только на личном мнении сотрудников иммиграционной компании Allianceau, которые не могут быть (и не должны быть) трактованы как «руководство к действию»:

Пункт 001.  Вводится  принцип выборочного рассмотрения иммиграционных заявлений из общего числа поданных действительных иммиграционных заявлений (valid applications) с просьбой о грантовании одной из Астралийских  виз по линии профессиональной иммиграции, которая требует от основного заявителя прохождения балльного GSM-теста.

Напомним, что этими визами являются визы подклассов: 175 / 885 ;  176 / 886 ;  475 / 487. 

Выбирать заявителей с просьбой о грантовании:  175 / 885;  176 / 886 и  475 / 487 (но только спонсируемых Австралийским родственниками, а не Правительствами Австралийских Штатов и Территорий) подклассов виз, будет «электронная система-робот» Департамента Иммиграции Австралии (DIAC).

Выбирать заявителей с просьбой о грантовании: 176 / 886 и  475 / 487 (но только спонсируемых Правительствами Австралийских Штатов или Территорий) подклассов виз, будут делегаты (ответственные офицеры) этих Правительств – спонсоров в любой момент времени, а не «электронная система – робот»  в период «scheduled intervals» - смотрите ниже по тексту.

Данные о всех потенциальных заявителях на грантование виз подклассов: 175 / 885 ;  176 / 886 ;  475 / 487 будут размещены в специально созданной для этой цели  базе данных (Central Database of Prospective Skilled Migrants), доступ к которой будет у Австралийских работодателей. Австралийские работодатели  в любой момент времени  (а не в период «scheduled intervals» - смотрите ниже по тексту) могут контактировать с любым из потенциальных заявителей напрямую на предмет его спонсорства со стороны Австралийского работодателя по постоянным визам 457 подкласаа или виз ENS и RSMS, которые рассматриваются DIAC с наивысшим приоритетом.

Другими словами, эти принципы будут субъективно стараться «перенаправить иммиграционный поток» из крупных Австралийских городов в низко-населенные районы Австралии  и  поддерживать интересы Австралийских работодателей (прежде всего), а не личные интересы потенциальных иммигрантов.

Пункт 002.  Департамент Иммиграции Австралии (DIAC) сразу заявляет, что «выбирать» из общего числа заявителей с просьбой о грантовании :  175 / 885 ; 176 / 886 ;  475 / 487 (но только спонсируемых Австралийским родственниками, а не Правительствами Австралийских Штатов и Территорий)  подклассов виз, будет не он (не сотрудники DIAC, которые яко-бы не будут иметь право доступа к этой базе данных), а сама «электронная система-робот», согласано утвержденного алгоритма отбора.

Вопрос лишь в том, кто именно будет задавать этот алгоритм отбора и электронные настройки  к этому алгоритму?  За правильным ответом далеко ходить не надо.

Во-первых, эта «электронная система-робот» будет работать не постоянно, а будет включаться периодически, согласно утвержденных  интервалов (scheduled intervals), периодичность которых задает ни кто иной, а именно  -  Министр Иммиграции Австралии свои приказом.

Во-вторых, тот же Министр Иммиграции Австралии имеет законное право устанавливать квоты на конкретные подклассы виз, ограничивающие количество виз, которое может быть грантовано  в одном финансовом году.

В-третьих, с введением этих принципов Министр Иммиграции Австралии будет иметь законное право устанавливать квоты по количеству виз, грантованных  заявителям, имеющим ту или иную профессию «внутри одного подкласса визы» в течение одного финансового года. Другими словами, теоретически Министр Иммиграции Австралии будет иметь возможность утвердить  распоряжение: «В этом финансовом году грантовать не более 5000 виз подкласса 175, при этом заявителям с профессией ХХХХХ – не более 15 виз; заявителям с профессией YYYYYY – не более 5 виз; заявителям с профессией ZZZZZZZ – не более 12 виз и т.д.»

Пункт 003. Только тот основной заявитель имеет право подать само иммиграционное заявление на рассмотрение в DIAC, который будет отобран этой «электронной системой-роботом», и которому «этот робот» пришлет так называемое «приглашение» (invitation to apply)  подать иммиграционное заявление на рассмотрение в Департамент Иммиграции Австралии (DIAC).

Однако, «электронная система-робот» в первую очередь будет выбирать «счастливчиков на получение  «invitation to apply», которые на данный момент времени соответствуют получению наивысшего количества условных баллов «балльного GSM теста».
Другими словами, предположим что заявитель подал Expression of Interest (EOI )  - смотрите ниже по тексту, набирая при этом 65 условных баллов балльного GSM теста, и ждет получения  «invitation to apply». В процессе этого ожидания, заканчивается учебный семестр в Австралийских университетах и тысячи вчерашних Австралийских иностранных студентов «моментально» подают свои EOI, у которых (как правило) будет больше  условных баллов GSM балльного теста  - например, 75. Наступает очередной «scheduled interval» и электронная система-робот выдает   «invitation to apply», в первую очередь заявителем с 75 баллами. Наш рассматриваемый заявитель с 65 баллами не попал в число этих «счастливчиков»  и вынужден будет ждать следующего «scheduled interval». К тому времени закончится ещё один Австралийский учебный семестр…, и… – не трудно догадаться, правда?

Пункт 004.  Чтобы быть выбранным «этим роботом» потенциальный заявитель должен подать электронную заявку (Expression of Interest ( EOI )), тем самым высказав свое желание поучаствовать в этом аукционе в качестве выбираемого, но только при полном предварительном соответствии всем принципам  бального GSM – теста, описанном в разделе: Иммиграция – Профессиональная иммиграция.

При этом, если в электронной форме Expression of Interest (EOI ) заявитель укажет информацию, которая впоследствии войдет в противоречие с сопроводительными документами при рассмотрении самого иммиграционного заявления, то виза не будет грантована ни при каких условиях.

Пункт 005.  Поданный EOI не является иммиграционным заявлением, а следовательно не дает право при подаче EOI  на территории Австралии основному заявителю (и всем членам семьи, находящимся с ним в Австралии) :

• автоматического грантования «мостовой» Bridging A Visa, дающей право легального пребывания на территории Австралии в процессе принятия решения о грантовании визы, а также
• обращения в Миграционный трибуная с просьбой о пересмотре решений DIAC, в случае принятия решения DIAC об отказе в грантовании Австралийских виз.

Другими словами, если заявитель, легально находящийся на территории Австралии (например, Австралийский иностранный студент, окончивший Австралийский университет, но у которого ещё есть действующая студенческая ( не просроченная) виза)  подал EOI и ещё не получил от DIAC « invitation to apply», ему необходимо быть очень дальновидным в плане того, чтобы  успеть подать другое иммиграционное заявление с просьбой  о грантовании ему какой-либо другой последующей Австралийской визы (при этом получив автоматически Bridging A Visa на период рассмотрение вопроса о грантовании последующей Австралийской визы) до момента окончания действия его настоящей Австралийской (в данном случае, студенческой) визы.

Однако,  «не так страшен ……, как его малюют»! 

Ничего нового Департамент Иммиграции Австралии (DIAC) не изобрел, а просто позаимствовал эти принципы  у Новозеландского иммиграционного законодательства (с небольшими изменениями), которое работает по аналогичным принципам уже десяток добрых лет!

… работает ведь Новозеландское иммиграционное законодательство…, и работает успешно (между прочим)!